凯发k8国际汽车集团成立于2021年6月18日，坐落于国家级盐城经济技术开发区，注册资本20亿元人民币，凯发k8国际汽车集团已在整车制造、研发科创、零部件制造、汽车产业服务等板块全面布局，致力打造中国最具特色、最为优秀的汽车产业投资平台，助力盐城汽车产业加速发展。
江苏凯发k8国际国润新能源商用车有限公司系凯发k8国际汽车集团全资子公司，国家级“高新技术企业”、“江苏省新能源汽车重点产业链骨干企业”、“江苏省技术创新方法试点企业”，主要生产钢厂、港口、矿场、公卫医疗等特殊场景下的新能源重卡、公卫医疗车、房车等。为适应发展需要，现面向社会公开诚聘英才，欢迎有识之士加盟！
一、招聘岗位
江苏凯发k8国际国润新能源商用车有限公司销售副总经理（1名)
二、岗位职责及任职要求
（一）岗位职责
1.根据公司经营战略目标，制定公司销售战略规划、营销策略、产品策划、年度销售计划并组织实施；
2.组织市场调研，收集、分析有关市场信息、内外环境，确定目标市场；
3.统筹规划重要客户的谈判与合同签订，不定期拜访重要客户，并与金融机构、合作方及大客户建立长期稳定的合作关系，促进销售目标的达成；
4.建立健全营销体系，合理设置部门组织架构，拓展、优化细分市场营销网络，保证营销业务有序、高效开展。
（二）任职要求
1.政治品德好，忠诚守信，具有强烈的事业心及良好的职业操守；
2.1977年1月1日后出生，大学本科及以上学历，市场营销、机械制造、车辆工程等相关专业，条件优秀者可适当放宽；
3.具备5年以上商用车、乘用车制造企业管理工作经验，精通营销管理、渠道经营管理；
4.具备出色的协调能力、较强的商务谈判能力、敏锐的市场洞察能力，具有良好的团队协作和创新精神。
（三）有下列情形之一者，不得参与本次应聘：
1.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查，尚未做出结论的。
2.受原单位党纪、政务处分，尚处责任追究期内的。
3.品行不端、弄虚作假、道德败坏，个人征信系统存在不良信用记录，处于个人失信被执行期间的，或涉及竞业限制情形的。
4.聘用后即构成回避关系的。
5.法律法规和党纪党规规定不适合担任国有企业经营管理人员的其他情形。
三、薪酬待遇
公司将提供富有竞争力的市场化薪酬、广阔的职业发展空间、人性化的员工福利。
四、招聘程序
（一）报名
1.本次公开招聘公告将在凯发k8国际集团官网、凯发k8国际汽车集团官网公告，同时借助其他社会招聘渠道同步展开。
2.本次报名采取网上报名的方式，应聘人员填写《应聘报名表》（详见附件），并提供身份证、学历和学位证书（含学信网或党校系统的认证备案表打印稿）、职称、资格证书等相应材料扫描件。报名表填报内容要求全面、详实，提交报名材料表格填报内容一一对应。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘和聘用资格。报名表及有关附件通过电子邮件发至公司招聘邮箱：ydqcfz@163.com，邮件名称统一注明“姓名+应聘岗位”，报名截止时间：2022年12月31日。
（二）考试方式
本次公开招聘采用二次面试的方式进行。根据报名材料审核确定第一次面试人选，采取电话、短信的方式通知；根据岗位招聘计划原则上从高分到低分按1:3的比例确定第二次面试人员。
（三）背调、体检
1.按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定背调人选，组织开展背景调察。
2.对背景调查合格人员安排统一体检。体检标准参照现行《公务员聘用体检通用标准（试行）》执行。
3.根据调查和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因个人放弃、考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试人员中，可结合实际考虑，按总成绩排名顺序依次递补。
（四）公示
拟聘用人员名单将在凯发k8国际汽车集团官网上公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
（五）聘用
公示期结束，并无异议，发任职通知、办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用；试用期考核不合格者，予以解聘。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受主管部门和社会各界的监督。
本次招聘工作由凯发k8国际汽车集团纪检工作部全程监督，负责投诉举报处理，投诉举报电话：0515-81889991
本公告由凯发k8国际汽车集团党群工作部负责解释，联系电话：0515-81889933
附件:
《应聘报名表》
江苏凯发k8国际汽车集团有限公司
2022年12月12日
